Code of Conduct

Syfte
Sedan 1903 har HF Christiansen varit ett familjeägt företag, drivet av kärnvärden som kvalitet, tillit och ansvarstagande. Denna uppförandekod fastställer de etiska standarder och principer som vägleder våra handlingar och samarbeten internt och externt. Vårt mål är att främja hållbarhet, integritet och respekt i alla delar av vår verksamhet och skapa värde för miljön, våra medarbetare och samhället.

Våra värderingar

  1. Kvalitet och hållbarhet
    Vi strävar efter att leverera produkter som håller i många år och bidrar till en hållbar framtid.
  2. Ansvarstagande
    Vi tar ansvar för våra handlingar genom hela värdekedjan och säkerställer att våra produkter skapas under goda förhållanden.
  3. Tillit
    Vi bygger långsiktiga relationer baserade på ömsesidig respekt och pålitlighet med leverantörer, kunder och slutanvändare.
  4. Kompetens
    Vi stöttar våra återförsäljare med utbildning och support för att säkerställa att slutkunderna får den bästa upplevelsen.

Förväntat beteende

Vi förväntar oss att alla medarbetare, leverantörer och samarbetspartners följer dessa principer:

Internt

  • Behandla kollegor med respekt och främja samarbete och mångfald.
  • Följa gällande lagstiftning och interna riktlinjer.
  • Skydda företagets resurser och konfidentiell information.

Externt

  • Välja leverantörer och partners som delar våra värderingar om ansvarsfull produktion och arbetsförhållanden.
  • Hålla avtal och leverera produkter och tjänster i tid med transparens i all kommunikation.
  • Bidra till utbildning av återförsäljare för att säkerställa säkerhet och kundnöjdhet.

Hållbarhet och etik

  • Barnarbete och arbetsförhållanden
    Vi tolererar inte barnarbete eller oacceptabla arbetsförhållanden. Genom våra samarbetspartners i Asien säkerställer vi att fabrikerna uppfyller höga standarder för medarbetarnas välbefinnande och säkerhet.
  • Konfliktmineraler
    Vi undviker användning av material som guld, tenn, tantal, volfram och kobolt som kommer från konfliktzoner.
  • Transport
    Vi samarbetar med hållbara transportpartners för att minimera miljöpåverkan från vår globala försörjningskedja.

Rapportering av överträdelser

Vi uppmuntrar medarbetare, kunder och leverantörer att rapportera oetiskt eller olämpligt beteende. Alla rapporter behandlas konfidentiellt och med respekt.
Kontakta oss via:

Om du blir medveten om beteende som strider mot lagstiftning eller denna uppförandekod uppmanar vi dig att agera.

Konsekvenser vid överträdelser

Överträdelser av denna uppförandekod kan leda till disciplinära åtgärder, inklusive:

  • Skriftlig varning.
  • Avslut av samarbete.
  • Uppsägning.
  • Rapportering till relevanta myndigheter.

Underhåll och utvärdering

Denna uppförandekod revideras regelbundet för att säkerställa att den förblir relevant och återspeglar våra värderingar samt de senaste standarderna inom etik och hållbarhet.