Verhaltenskodex

Zweck
Seit 1903 ist HF Christiansen ein Familienunternehmen, dessen Kernwerte Qualität, Vertrauen und Verantwortung sind. Dieser Verhaltenskodex legt die ethischen Standards und Prinzipien fest, die unser Handeln und unsere Zusammenarbeit intern wie extern leiten. Unser Ziel ist es, Nachhaltigkeit, Integrität und Respekt in allen Bereichen unserer Geschäftstätigkeit zu fördern und Wert für die Umwelt, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen.

Unsere Werte

  1. Qualität und Langlebigkeit
    Wir streben danach, Produkte zu liefern, die viele Jahre halten und zu einer nachhaltigen Zukunft beitragen.
  2. Verantwortung
    Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln entlang der gesamten Wertschöpfungskette und stellen sicher, dass unsere Produkte unter ordnungsgemäßen Bedingungen hergestellt werden.
  3. Vertrauen
    Wir bauen langfristige Beziehungen auf, die auf gegenseitigem Respekt und Verlässlichkeit basieren – sowohl zu Lieferanten als auch zu Kunden und Endverbrauchern.
  4. Professionalität
    Wir unterstützen unsere Händler mit Schulungen und Support, um sicherzustellen, dass die Endkunden das beste Erlebnis erhalten.

Erwartetes Verhalten
Wir erwarten von allen Mitarbeitern, Lieferanten und Partnern, dass sie die folgenden Grundsätze einhalten:

Intern

  • Behandelt eure Kollegen mit Respekt und fördert Zusammenarbeit und Vielfalt.
  • Beachten Sie die geltenden Gesetze und internen Richtlinien.
  • Schützen Sie Unternehmensressourcen und vertrauliche Informationen.

Extern

  • Wählen Sie Lieferanten und Partner, die unsere Werte in Bezug auf verantwortungsvolle Produktion und Arbeitsbedingungen teilen.
  • Vereinbarungen einhalten und Produkte und Dienstleistungen termingerecht und transparent in der gesamten Kommunikation liefern.
  • Tragen Sie zur Schulung der Händler bei, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Endkunden zu gewährleisten.

Nachhaltigkeit und Ethik

  • Kinderarbeit und Arbeitsbedingungen
    Wir dulden weder Kinderarbeit noch unzumutbare Arbeitsbedingungen. Über unsere Partner im Osten stellen wir sicher, dass die Fabriken hohe Standards für das Wohlbefinden und die Sicherheit der Beschäftigten erfüllen.
  • Konfliktmineralien
    Wir vermeiden die Verwendung von Materialien wie Gold, Zinn, Tantal, Wolfram und Kobalt, die aus Konfliktgebieten stammen.
  • Transport
    Wir arbeiten mit Partnern im Bereich nachhaltiger Transporte zusammen, um die Umweltauswirkungen unserer globalen Lieferkette zu minimieren.

Meldung von Verstößen
Wir ermutigen Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten, unethisches oder unangemessenes Verhalten zu melden. Alle Meldungen werden vertraulich und respektvoll behandelt.
Kontaktieren Sie uns über:

Wenn Sie von einem Verhalten Kenntnis erlangen, das gegen das Gesetz oder diesen Verhaltenskodex verstößt, ermutigen wir Sie, Maßnahmen zu ergreifen.

Folgen von Verstößen
Verstöße gegen diesen Verhaltenskodex können Disziplinarmaßnahmen nach sich ziehen, die Folgendes umfassen können:

  • Schriftliche Verwarnung.
  • Beendigung der Zusammenarbeit.
  • Entlassung.
  • Meldung an die zuständigen Behörden.

Wartung und Bewertung
Dieser Verhaltenskodex wird regelmäßig überprüft, um sicherzustellen, dass er weiterhin relevant ist und sowohl unsere Werte als auch die neuesten Standards in Ethik und Nachhaltigkeit widerspiegelt.